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城轨集团深化运用“第一种形态”筑牢第一道防线

2021/2/23 12:39:29点击数(0)

  城轨集团坚持在实践监督执纪“第一种形态”上狠下功夫,近日,集团公司党委书记对上一年度综合考评排名靠后的部室负责人进行约谈,切实做到抓早抓小、防微杜渐。

 

  一是主动作为,及时发现问题。集团公司党委书记主动发现问题,坚持公司中心工作与重点工作相结合,针对存在问题,及时与相关责任人进行约谈,通过“咬耳扯袖、红脸出汗”,切实将问题解决在萌芽状态。

 

  二是关口前移,强化责任提醒。集团公司党委书记针对问题,认真分析研究、剖析根源,综合考量,有针对性地开展提醒谈话,要求切实增强责任感、紧迫感和使命感;及时吸取经验教训,强化落实整改。

 

  三是总结提升,推动谈话取得实效。城轨集团将继续坚持把深化运用监督执纪“四种形态”作为加强党员干部教育监督管理的重要抓手,通过把握运用好“第一种形态”,在坚持从严执纪中深化精准度,加强谈话针对性,提高谈话效果,增强惩戒震慑性,使挺纪在前、抓早抓小成为工作常态,让日常监督的约束作用得到真正有效发挥。

(作者:朱晓雪   来源:乌鲁木齐地铁)
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